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看德国企业是如何用行动诠释工业4.0的?

[日期:2016-06-22] 来源:互联网  作者:沸腾网整理 [字体: ]

在德国,工业4.0与其说是一个口号、一种理念,不如说是一种生态。在数字化概念的统领下,从德国政府到企业,都在探索让工业4.0越来越具象化。 

 尽管不少企业展台都打出了显眼的工业4.0”,但被问及对此的理解时,大多数企业都从各自的细分业务出发,介绍如何利用各类工具使工厂更加数字化、智能化及互联互通。他们似乎并不那么乐衷于对工业4.0的内涵与外延做出阐释,不止一家德国企业表示,直到今天,工业4.0依然是个模糊的概念,我们离真正的工业4.0仍有不短的距离。只有真正广泛落实到各个应用场景中,我们才可以说,它从概念走到了现实。 在 数字化的渗透下,工业一词的边界正在变得模糊。大数据、云计算、传感、人机协作型机器人、3D打印、甚至VR(虚拟现实),都是本届工博会的关键词。 某种程度上,它们正在打破人们固有印象中与工业相关的那些意象:冷冰冰的、批量化的,抑或是整齐划一穿着工服的流水线工人。 

按照德国工业4.0促进机构——“工业4.0平台的说法,工业4.0会持续地改变德国工业未来生产及加工的方法,孕育出涵盖产品整个生命周期的智能价值链,灵活的个性化生产将成为新标准,资源消耗降低,生产的经济效益显著提升。传感技术、云计算技术和物联网技术等与传统制造相结合,使得产品研发周期大大缩短、生产更加精确,弹性化、个性化生产成为可能,人与机器的关系、机器与机器的关系也被重新定义。

作为德国工业界的骄傲,西门子以最大单体展台展示了虚拟世界与现实世界如何融合成一个更灵活、更高可用性的联网生态系统。在占地3500平方米的展区,西门子推出了包括配电、自动化、驱动技术、工业软件等各领域的创新成果。软硬件结合、虚拟与现实结合的呈现方式,让制造企业更直观地了解到,虚拟化何以实现?数字化又能为企业带来什么?

西门子、博世、菲尼克斯,都是德国工业4.0的最初发起者和先锋力量。如果说这些明星级的跨国企业是推动工业4.0走向现实的重要驱动力和榜样,那些聚光灯背后的家族企业,尤其是被称为隐形冠军的中小型企业又在想什么、做什么? 

动态的弹性生产要求生产线在不停产的情况下,根据各个订单的不同要求随时调整参数,生产出差异性、个性化的产品。德国传感器家族制造企业西克(SICK)高级工程师Bernhard M ller指着眼前正在镂空切割汽车前网的机械臂说,这上面安装的传感器不光是相机,而已经是一个智能集成的传感单位,在拍摄收集数据之后能根据客户的需求自行分析,并直接给机器下达命令,下一步应该怎么做、进行怎样的切割。这家刚刚度过70岁生日、拥有7400多名雇员的家族企业自成立之初便从事传统传感制造。现场的另一位工程师表示,如何看待工业4.0,这与企业自身的发展战略息息相关。创新是成功的关键,对德国企业而言尤其如此。作为制造商,只要朝着要求的方向努力,就是在实现工业4.0 

不久之前,德国信息产业、电信和新媒体协会(Bitkom)在一份报告中指出,相比于大企业的积极布局,仍有不少德国中小型企业依然对工业4.0有所迟疑。 

我想这是由很多原因导致的:有些中小企业担心的是系统安全,数字化后自己的工业软件会不会遭受攻击,有的则是考虑到高昂的升级成本。忙着接待咨询者、好不容易抽出空的Janina Henning告诉记者。她所供职的工业4.0平台正在做的事,就是牵线搭桥,由德国政府、企业、工会及科研机构在内的100多个成员构建起一套沟通体系,帮助中小企业找到通往工业4.0的现实路径。

去年,该平台正式推出了工业4.0平台地图。地图上清晰标注了遍布德国各地的工业4.0应用实例和试验点,向中小型企业展示了当下数字化生产带来的可能性,以及为何值得投资数字化改造。

 

工业4.0地图

地图上的工业4.0应用实例涉及产品设计、生产、物流、服务等多个领域,试验点则主要针对工业4.0的应用展开研发和测试。借助试验点,中小企业在尝试满足工业4.0要求的升级改造时,可以不必自行投资昂贵的研究设备。德国教研部部长万卡说,德国针对工业4.0开展了大量研究,主要是为了帮助中小企业实现互联生产。试验点的设立有助于中小企业测试他们的新想法和新技术。 工业4.0,无非是围绕人、机器和互联网三大主体展开的一系列变革。除了紧密互联甚至能自主学习的智能设备、支撑数字化工厂运转的软件平台外,培养、储备一批适应未来制造业的人才也至关重要。自2007年以来,Tec2You已经成为汉诺威工业博览会关于下一代人才的中心地带。

众所周知,德国推行双轨制职业教育,选择进入职业学校的德国年轻人一半时间在职业学校学习,另一半时间以学徒身份进入企业接受职业技能培训和实践。Tec2You平台的目标就是让中学生们尽早找到自己的职业兴趣点。工博会期间,学生们可以通过研讨会、培训会和向导全程解说,来了解和接触最前沿的工业技术。

在西门子的Tec2You展厅,一群学生正沉浸在焊接和虚拟冲浪游戏中。以竞赛游戏的形式,企业深入浅出地向学生们展示了一家美国冲浪板企业如何运用西门子软件实现自身流程创新和数字化升级。通过这些活动,学生们可以自己去挖掘,对什么工种感兴趣、未来要成为怎么样的职业技术人才。平时他们也可以在线申请,来西门子工厂参观或是申请实习。现场一位西门子工作人员介绍说。

Tec2You平台已成立10年。该组织的一位工作人员说,丰富的对接企业的渠道能让学生们更好地做出职业选择,我适合当工程师吗?哪家企业、哪个工种更适合我?他们可以在实践中找到答案,大多数学生的事后评价都非常正面积极。

 

 
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